Он не потребуется тем, кто не занят в профессиях, связанных с прямым общением с людьми. Речь идет о рабочих из визовых стран, прибывающих в Россию по квоте. При этом дополнительно вводятся новые госпошлины для работодателей и поправки, касающиеся адаптации детей мигрантов
Госдума отменила экзамен по русскому языку для части трудовых мигрантов. Соответствующий законопроект депутаты приняли в третьем, окончательном чтении. В первоначальный вариант внесли изменения: так, от экзамена не освобождаются мигранты, чья работа предполагает общение с людьми — водители, продавцы, медицинские работники.
Изменения коснутся только иностранцев, которые работают в России на основании разрешений, полученных в рамках правительственной квоты. Это граждане визовых стран. Речь идет об относительно небольшом числе мигрантов: квота на этот год — 235 тысяч человек.
Но есть отрасли, где такие работники очень нужны. Радиостанция Бизнес ФМ уже рассказывала о том, как одна из сахалинских компаний привезла вьетнамских строителей, которые не смогли пройти тестирование. Их пришлось возвращать домой — причем за счет пригласившей вьетнамцев фирмы. Хотя, казалось бы, зачем вьетнамскому рабочему хорошее знание русского языка, истории России и действующего законодательства, если он, этот рабочий, за пределы объекта практически не выходит? Питание и проживание ему обеспечивает работодатель. А на самой стройке все общение с иностранными работниками идет через бригадира, который русский язык все-таки знает.
Бизнес в целом приветствует отмену экзаменов для иностранных работников, приехавших в Россию по квоте. Говорит гендиректор проектно-строительной компании «Атлант» Дмитрий Минин:
Дмитрий Минин гендиректор проектно-строительной компании «Атлант» «Здорово, что Госдума приняла такой закон. Наша компания, если до этого в меньшей степени смотрела в сторону рабочей силы мигрантов, то с сегодняшнего дня, я думаю, что мы активно начнем поиск и привлечение данной рабочей силы. Ну, я думаю, что к осени порядка 100 человек привлечем. Если это будет удобно и выгодно для бизнеса, то до конца года еще человек 300 точно привлечем».
Первоначально предлагалось, что от экзаменов освободят всех трудовых мигрантов, которых приглашают российские работодатели. Но это вызвало споры в Госдуме. Депутаты обратили внимание на то, что список профессий, предполагающих освобождение от тестирования, включает категории, для которых хорошее владение русским языком имеет особое значение. В итоге парламентарии предложили правительству внести изменения в подзаконные акты. И, как сказал спикер Госдумы Вячеслав Володин, «правительство услышало». Кабмин это подкорректировал, и от экзаменов не будут освобождать иностранцев, чья работа в России связана с коммуникацией.
Впрочем, и на производстве знание русского языка будет нелишним. Продолжает Татьяна — менеджер московской швейной фабрики «Доброта», где две трети работников — мигранты:
«В принципе, станет проще, но все равно какие-то базовые знания у них все-таки должны быть, чтобы мы могли донести до них, в принципе, информацию, которую мы хотим от них получить. То есть, не просто там экзамены сдавать, да, когда Петр I к власти приступил, день основания Москвы и так далее. А вот какие-то базовые, хотелось бы, конечно, наверное, чтобы проверяли, базы основные, которые должен знать человек, чтобы он мог с работодателем просто спокойно объясниться. Даже те материалы расходные, которые ему нужны для работы — не просто пальцем показывать, а объяснить, что ему необходимо для выполнения качественной работы. И проверка здоровья тоже, конечно, важна. Это, в принципе, для нас очень важно, потому что мы работаем в одном помещении».
Госдума также приняла закон о новых госпошлинах для мигрантов. В частности, теперь придется платить за выдачу дубликатов разрешений на привлечение иностранных работников в случае утери документов, а также за внесение изменений в разрешения. И платить придется российскому работодателю.Комментирует юрист, эксперт в сфере миграционного права Евгения Сугутская:
Евгения Сугутская юрист, эксперт в сфере миграционного права «По иностранным сотрудникам из визовых стран, которых пригласили работодатели, они оформляют им разрешительные документы, и, полагаю, что работодатели сами будут оплачивать за них госпошлину. У патента либо у разрешения на осуществление трудовой деятельности определенный срок действия, и даже сейчас последующее переоформление не бесплатное. То есть, это не в виде пролонгации. Ввоз иностранных граждан — уже достаточно затратный, скажем. Поэтому плюс две тысячи — надо смотреть, насколько это будет критично работодателю».
Кроме того, депутаты одобрили еще один законопроект — о том, что образовательные ведомства будут передавать в МВД сведения о детях мигрантов, включая результаты тестирования на знание русского языка. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что это будет способствовать «адаптации и интеграции» детей мигрантов в российское общество.